如何找到想要的工作？

一個尋找自己的旅程

西元2020年，全世界陷入新冠疫情的籠罩。每天都有上萬的人死於Covid-19，台灣的社會因此陷入了恐慌，恐慌導致就業的膠著，無疑的這是求職最困難的時刻。

少年在求職的過程中，對每一間與自己相關的職缺，都會投出履歷。少年像是蒲公英的冠苗，他隨著徐風流浪，是為了尋找那片能使自己茁壯的肥沃土壤。但是疫情猶如發狂的野獸，牠或是撕咬或是踐踏，在野獸的肆虐下土壤早已沒了過往的滋養，剩下的只有爪痕與貧土。找尋不到肥沃土壤的冠苗，在生命垂危之境，只能在惡土中守護最後的餘燼。
如今，少年留下了紙條，幫助初芽的冠苗們，尋找下一個烏托邦。

如果你在求職，這是一個艱難的時刻。就算是失敗了，也不要放棄。

第一張紙條：求職的真諦

找到工作，是努力 + 運氣。

找到工作很大的成分是運氣，儘管沒有應徵上喜歡的工作，也不需要氣餒。
事實上，價值觀是基於比較的，我們經常會無意識地與他人比較。為什麼他看起來很平庸，但是可以得到那麼好的工作，而我卻沒有如願以償呢？其實找到工作往往只是運氣，也因為運氣是沒無法掌控的，所以剩下的只有努力了。

努力是可以累積的，但是運氣沒得累積。

第二張紙條：原則

什麼是你的原則，什麼是不能違背的東西？

打個比方，薪資一定是五萬以上，如果是五萬以下，這些工作都婉拒。那麼除了原則以外，其他都是可以交易的，像是工作內容或是加班。
另一個比方，期許未來的工作，能幫助社會一點，至於適用什麼方式幫呢？以我認為正面的方式，這僅僅是一廂情願的，但就是我的原則。

制定原則之所以重要，是因為這就是自己的本性，如果違背了本性，那麼負面的情緒會持續的累積，最終不但澆熄了熱情，還會面臨離職。

第三張紙條：如何分辨是不是好工作？

錢與技術

很現實的，工作就是為了要得到兩個元素，那就是錢與技術。
因此把這兩個元素當作辨識好壞的出發點是對容易的。
打個比方：因為第一次投入工作，學到技術是首要考量，那麼有一個不錯的學習環境就是好工作。

公司運營

公司的運營方式，跟職員是有關連的，這在於公司的運營方式是否合法？
台灣的軟體產業有相當大的比例有走在是否合法的灰色地帶。很多公司會運用話術或是欺騙的手段，誘導求職者誤入歧途。
在求職時，可以詢問公司是如何獲利的，獲利的方式是否單純。如果是接案公司，可以詢問業主是哪些公司。

迴響

如果你也在努力求職，請留言給我，祝大家可以找到夢想的工作。